DRUKUJ
2018-11-29
Kompetencje Dyrektora
- Dyrektor kieruje pracą Ośrodka Doradztwa przy pomocy:
1) dwóch Zastępców Dyrektora;
2) Głównego Księgowego;
3) Dyrektora Oddziału;
4) kierowników komórek organizacyjnych, o których mowa w par. 15 ust. 1 niniejszego regulaminu. - Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników zatrudnionych w Ośrodku Doradztwa oraz wykonuje czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do osób zatrudnionych w Ośrodku Doradztwa.
- Czynności, o których mowa w ust. 2, mogą wykonywać również osoby upoważnione przez Dyrektora.
- Do zadań Dyrektora należy w szczególności:
1) opracowanie rocznych programów działalności Ośrodka Doradztwa;
2) opracowanie projektów rocznych planów finansowych Ośrodka Doradztwa;
3) reprezentowanie Ośrodka Doradztwa na zewnątrz;
4) zarządzanie mieniem Ośrodka Doradztwa;
5) określenie wewnętrznej stuktury organizacyjnej Ośrodka Doradztwa;
6) prowadzenie polityki kadrowej;
7) współpraca z Radą;
8) wydawanie przepisów wewnętrznych;
9) realizacja planu finansowego Ośrodka Doradztwa;
10) ustalanie zakresów czynności kierowników komórek organizacyjnych oraz zatwierdzanie zakresów czynności pracowników Ośrodka Doradztwa;
11) reprezentowanie Ośrodka Doradztwa wobec organów kontroli zewnętrznej;
12) występowanie do ministra właściwego do spraw rozwoju w sprawach organizacyjnych i finansowych;
13) współpraca z partnerami zagranicznymi;
14) nadzorowanie prac nad wydawnictwami Ośrodka Doradztwa;
15) udzielanie odpowiedzi na skargi i wnioski skierowane do Ośrodka Doradztwa;
16) sprawy wynikające z odrębnych aktów prawnych ze względu na swój szczególny charakter i znaczenie. - Dyrektor może upoważnić pracowników Ośrodka Doradztwa do podejmowania decyzji i załatwiania spraw w jego imieniu.
- W czasie nieobecności Dyrektora lub czasowej niemożności wykonywania przez niego obowiązków, działalnością Ośrodka Doradztwa kieruje I Zastępca Dyrektora, a w przypadku nieobecności I Zastępcy Dyrektora lub czasowej niemożności wykonywania przez niego obowiązków, działalnością Ośrodka Doradztwa kieruje II Zastępca Dyrektora. W czasie nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania obowiązków przez Dyrektora, I Zastępcę Dyrektora i II Zastępcę Dyrektora, działalnością Ośrodka Doradztwa kieruje upoważniony przez Dyrektora Dyrektor Oddziału lub jeden z kierowników komórek organizacyjnych, o których mowa w § 15 ust. 1 pkt 2-10 lub upoważniona przez Dyrektora jedna z osób zajmujących stanowiska, o których mowa w § 15 ust. 1 pkt 11-15.
- Dyrektor bezpośrednio nadzoruje i koordynuje pracę:
- Zastępców Dyrektora;
- Głównego Księgowego;
- Dyrektora Oddziału;
- Działu Kadr i Organizacji Pracy;
- Sekcji Transferu Wiedzy i Innowacji w Rolnictwie;
- Stanowiska do Spraw Obsługi Prawnej;
- Stanowiska do Spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy;
- Stanowiska do Spraw Bezpieczeństwa Informacji, Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych;
- Stanowiska do Spraw Systemu Zarządzania Jakością;
- Audytora wewnętrznego.